✅ Jest bezpieczna dla uczestników – w okresie pandemii jest to najbezpieczniejsze rozwiązanie z zakresu integracji między uczestnikami zespołów.

✅ Usprawnia komunikację w zespołach – wszystkie gry i zabawy integracyjne online bazują na intensywnej komunikacji między uczestnikami.

✅ Buduje i pielęgnuje relacje w zespole – w sytuacji gdy zespoły pracują zdalnie, jest to jeden z najlepszych sposobów zadbania o relacje między pracownikami.

✅ Oszczędza czas – ze względu na swój zdalny charakter integracja online jest również sporą oszczędnością czasu. Spotykamy się będąc we własnych domach.

✅ Podnosi i utrzymuje wysoki poziom energii w zespołach – po przez spotkania online uczestnicy dostarczają sobie wzajemnie wysoki poziom energii do pracy.

✅ Łączy ze sobą zespoły z całego świata – w końcu jest możliwość, by zespoły pracujące na co dzień zdalnie mogły spotkać się razem online.

✅ Motywuje do pracy – integracja online wpływa pozytywnie na identyfikację pracowników z firmą, co przekłada sie na wyższy poziom motywacji do pracy.

✅ Edukuje i rozwija pracowników – dzięki udziałowi w warsztatach integracyjnych online uczestnicy nabywają nowych umiejętności, zdobywając wiedzę.

✅ Dostarcza innowacyjnych form rozrywki – integracja online to paleta zupełnie nowych, niespotykanych dotąd form rozrywki o charakterze integracyjnym. 

✅ Można zaliczyć w koszty uzyskania przychodu – integracja online może zostać zaliczona  w koszty uzyskania przychodu, pod warunkiem że jest zorganizowana w celu motywacji zespołu, czy też wmocnienia relacji między pracownikami. 

✅ Nie generuje podatku od przychodu u pracownika – wg. najnowszego orzecznictwa sądowego integracja online nie generuje podstawy do naliczenia podatku uczestnikom takiego wydarzenia.  Więcej tutaj: Integracja online, a podatki.